In data 12/03/2018 è stato pubblicato il tanto atteso standard internazionale per la Salute e la Sicurezza sul Luogo di Lavoro (OH & S), destinato a trasformare le procedure sul posto di lavoro, a livello globale. ISO 45001:2018, Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use, fornisce un insieme di requisiti atti

Pubblicata da INAIL la nuova edizione del bando Isi 2017 per finanziamenti a fondo perduto alle imprese per progetti che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro. INAIL mette a disposizione 249.406.358,00 € suddivisi in 5 Assi di finanziamento: progetti di investimento e progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità

Si terrà a Brescia, nelle giornate del 12, 13, 19, 20, 27 aprile il corso “Compliance & Management” organizzato da IAS Register AG. Cinque giornate intensive per formare manager moderni che sappiano muoversi tra la gestione delle persone dei processi e delle regole per portare efficienza all’organizzazione. Tale corso è stato progettato e

IAS Register AG organizza in Grottaferrata (Roma), nelle giornate del 05-06-07/02/2018, un corso di formazione sulla nuova norma ISO 37001:2016 “Anti Bribery Management Systems” Obiettivo del corso è formare figure professionali che abbiano le competenze e le conoscenze per pianificare, eseguire e rapportare corrette ed efficaci attività di auditing sui sistemi

Poiché la transizione triennale alle nuove versioni delle norme ISO 9001 e ISO 14001 si sposta nel suo ultimo anno, IAF (International Accreditation Forum) ha approvato una risoluzione nella quale si è deciso che, a valere dal 15/03/2018, non potranno più essere condotte Prime Certificazioni, Sorveglianze e/o Rinnovi in accordo alle vecchie versioni di tali norme. Tale risoluzione

La norma internazionale ISO 31000 “Risk management – Principles and guidelines” (adottata a livello nazionale nel 2010 come UNI ISO 31000) spiega come funziona quel processo delicato e fondamentale che va sotto il nome di “gestione del rischio” e fornisce indicazioni su come applicarlo all’interno di un’organizzazione. Il tema è particolarmente significativo anche